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工來工往與安永戰略合作正式啟動

文章作者:admin更新時間:2020-10-24 09:14:28

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10月20日上午,工來工往和安永戰略合作啟動儀式在世騰大樓七樓會議室舉行。工來工往攜手安永為戰略咨詢合作伙伴,安永將用自身的服務網絡和人才體系結合工來工往的現狀與市場數據分析,為工往工往量身定制一套系統全面的戰略實施方案,以支撐工來工進一步實現戰略目標。工來工往將通過與安永的合作,制定清晰的商業模式和市場戰略,加速建設平臺發展。

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安永戰略與交易咨詢合伙人葉亮博士、項目經理別雪,浙江世騰科技集團有限公司董事長李瑞民、集團聯合創始人李春梅、集團CEO陳治鐵、集團西安公司總經理楊傳鋒、集團寧波公司總經理桑運來,寧波益工網絡科技有限公司總經理李海川等嘉賓領導出席,在全體員工的見證下,工來工往和安永共同啟動戰略合作。




組織架構升級


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(世騰集團CEO陳治鐵作會議主持)

      據世騰科技集團CEO陳治鐵介紹,在2017年,集團就著手進行了集團信息化建設的統一戰略規劃與落地,前瞻性地自主開發工來工往一站式采購綜合服務平臺。通過2年的數字化建設,目前工來工往已建立了智能化數字化的供應管理體系,集團的階段性目標已經達到。基于全新的企業愿景,工來工往需要建立清晰高效的組織架構、股權激烈政策及線上線下的協同規劃,來提高運營管理效率,服務企業客戶與合作伙伴。期待通過安永領先的戰略解決方案與行業經驗,助力工來工往實現組織架構、管理體系的升級,成為交通設施產業互聯網的標桿。


高效運營驅動創新發展


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(安永戰略與交易咨詢合伙人葉亮博士在會上發言)

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(安永項目經理別雪作項目規劃)


安永戰略與交易咨詢合伙人葉亮博士表示,企業的建設發展是系統性、戰略性、復雜性、長期性工程,關鍵在能否把握先機。在數字化時代,工來工往需通過自身現有的價值點加強平臺系統的控制點,以達到企業更多的利潤點,三點不斷推進。作為線上平臺,工來工往的價值核心在于對商業模式、產品、服務體驗的持續演變,通過大數據和技術支撐,完成新舊動能的轉換,不斷地為產業賦能。安永將與工來工往緊密配合,結合市場及工來工往的經驗優勢,通過系統布局、分類施策、整體推進,完成組織架構的建立,構建高效運營驅動創新發展的企業價值,形成工來工往獨特鮮明的競爭優勢。


隨后,安永項目經理別雪介紹了此次項目的總體執行規劃。據介紹,此次工來工往平臺的戰略項目規劃包括工來工往商業模式細化,線上線下的協同規劃,以及面向未來業務的組織架構、激勵體系和落地行動規劃。通過量體裁衣的戰略規劃,進一步激發工來工往平臺信息化活力,推動工來工往內部運營管理模式的創新變革,增強工來工往對業態的數字化賦能。


優化內部運行模式




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世騰集團董事長李瑞民指出企業高質量發展關鍵)


“經過第一次股權機制的建立,世騰集團快速發展,以星火燎原之勢,集團分子公司遍布全國。我相信,通過這次與安永的戰略合作,將工來工往的運營機制完善更新后,又將達到一個新的里程碑。”浙江世騰科技集團有限公司董事長李瑞民在發言中指出,世騰集團深扎交通設施領域十余年,目前在全國已擁有創新全面的營銷網絡體系。但想要可持續的高質量發展亟需“變革”,急需從“要素”向“創新”轉變,只有抓住時代發展所需求的創新技術,才能形成自身的核心優勢,推動企業全方位、高水平的發展。

作為全球領先的審計、稅務、交易和咨詢服務機構之一,安永憑借其深刻洞察和優質服務,推動全球各地資本市場和經濟體建立信任和信心。本次合作的落地將幫助工來工往優化內部資源和運行模式,為其更好更快發展提供支持與動力,助力工來工往在內部管理與戰略決策上成為更高效的智能化企業。



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